ОКВЭД для производства бумаги и картона
Коды ОКВЭД для целлюлозно-бумажного комбината, переработки бумаги.
Основной код ОКВЭД
Производство бумаги и картона
Подробнее о коде 17.12 →Дополнительные коды
Производство гофрированной бумаги и картона, бумажной и картонной тары
Подробнее →Утилизация отсортированных материалов
Подробнее →Торговля оптовая прочими промежуточными продуктами
Подробнее →Налоговый режим
ОСНО.
Полезные советы
- Код 17.12 — производство бумаги и картона
- Использование макулатуры для переработки — 38.32
- Высокие требования экологического контроля на сбросы и выбросы
Выбрали коды ОКВЭД? Откройте расчётный счёт бесплатно
Для легальной работы ИП или ООО нужен расчётный счёт. Сравните условия и откройте счёт онлайн за один день.
Часто задаваемые вопросы
Какой основной код ОКВЭД для производства бумаги и картона?
Основной код ОКВЭД — 17.12 «Производство бумаги и картона». Именно этот код указывается первым при регистрации ИП или ООО и определяет тариф взносов на травматизм в СФР.
Какие дополнительные ОКВЭД нужны для производства бумаги и картона?
Рекомендуемые дополнительные коды: 17.21 (Производство гофрированной бумаги и картона, бумажной и картонной тары); 38.32 (Утилизация отсортированных материалов); 46.76 (Торговля оптовая прочими промежуточными продуктами). Количество дополнительных кодов ОКВЭД при регистрации не ограничено — можно указать любое число.
Нужна ли лицензия для производства бумаги и картона?
Нет, лицензия для данного вида деятельности не требуется. Можно начинать работу сразу после регистрации ИП или ООО и постановки на учёт в налоговой.
Какой налоговый режим лучше выбрать для производства бумаги и картона?
ОСНО. Выбор налогового режима зависит от планируемого оборота, количества сотрудников и региона регистрации. При регистрации можно сразу подать уведомление о переходе на УСН.
Какой класс профессионального риска у кода 17.12?
Код 17.12 относится к 2-му классу профессионального риска. Тариф взносов на травматизм составляет 0,3% от фонда оплаты труда. Класс определяется по Приказу Минтруда РФ № 851н.